Wat ga je doen?

Je gaat in gesprek met bewoners en eventueel met andere betrokken instanties of netwerkpartners. Dit alles leg je vast in een dossier. Soms is een rechtszaak nodig. In dat geval bereid jij deze voor en ga je, met mandaat namens ZVH naar de zitting.

Je draagt hiermee bij aan een prettige woonomgeving en weet globaal wat er speelt in de wijken. Je levert input aan bij het team voor het opstellen van gebiedsplannen. Je houdt in de gaten wat mensen belangrijk vinden in hun buurt en gebruikt deze inzichten om met het team mee te denken over verbeterplannen voor een buurt of complex.

Al meer dan 100 jaar bouwen aan een thuis in Zaanstad

Wat begon met een kleine groep doeners, is uitgegroeid tot een betrokken organisatie met ruim 5.000 woningen in Zaanstad. We bieden meer dan alleen een dak boven het hoofd – we zorgen voor een thuis. Daar zijn we trots op (of zoals we in Zaanstad zeggen: “groos” op). De Zaanse aanpakmentaliteit zit diep in ons DNA. Mouwen opstropen, aanpakken en vooral samen vooruit. Ben jij ook zo’n aanpakker? Dan pas jij perfect bij ZVH.

Wat breng jij mee?

• Ervaring met zorgelijke woonsituaties, overlast en woonfraude.
• Je vindt het niet erg als je dag anders loopt dan zoals gepland.
• Goede communicatieskills. Je praat makkelijk met verschillende bewoners en werkt goed samen met (netwerk) partners.
• Je bent oplossingsgericht en daadkrachtig. Je blijft rustig in moeilijke situaties en weet mensen te motiveren.
• Je hebt oog voor wat er speelt in de wijk. Je ziet wat beter kan en komt met ideeën.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 32-36 uur per week;Deze functie is in principe voor een jaar;
• Een brutosalaris tussen € 4.088,- en € 5.376,- o.b.v. 36 uur (schaal I);
• Een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 189 uur verlof o.b.v. 36 uur;
• Scholingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900 per jaar o.b.v. 36 uur;
• Pensioenopbouw van 27%, waarvan 18,56% door ons wordt betaald.

Zin om mee te bouwen aan onze organisatie?

Stuur dan je cv en motivatiebrief naar HR@zvh.nl, ter attentie van Renkse de Wit, manager Wonen. Heb je vragen over de functie neem dan contact op met Mira de Vos, gebiedsconsulent 06-38593174. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met HR via HR@zvh.nl. De eerste gesprekken zijn gepland op 31 maart en 1 april. Wij vragen bij aanname een VOG aan.